Droit du travail et sécurité sociale

Rose des vents

Votre avocat en droit du travail et de la sécurité sociale à Clermont-Ferrand

Le droit du travail régit le travail salarié, lequel concerne l’emploi et la vie professionnelle de la très large majorité de la population. Le droit du travail est au cœur des relations sociales entre employeurs et salariés.

Le Cabinet AUPOIS vous accompagnera de façon adaptée à chaque étape du contrat de travail, soit avant de conclure un contrat de travail, soit pendant la durée du contrat de travail, soit au terme du contrat de travail.

  • Lecture et négociation du contrat de travail
  • Rédaction de clauses
  • Règlement intérieur
  • Travail temporaire
  • Modification du contrat de travail
  • Rupture du contrat de travail
  • Licenciement économique
  • Licenciement pour faute, pour cause réelle et sérieuse
  • Contentieux prud’homal
  • Accident du travail et accident de trajet
  • Rupture conventionnelle…
Statut

Licencier un salarié est aujourd’hui un exercice semé d’embûches et l’employeur qui trébuche sur l’un de ces obstacles risque de le payer cher au sortir du procès prud’homal.

À côté du licenciement et de la démission, l’employeur et le salarié disposent d’autres modes de rupture du contrat de travail (prise d’acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle…).

Des situations, bénignes au départ, se transforment en événements sociaux désagréables, uniquement par une absence de connaissance en droit du travail.

Que vous soyez salarié ou employeur, le Cabinet AUPOIS sera votre partenaire indispensable dans le cadre des relations du travail.

À côté du droit du travail, le droit de la protection sociale définit les règles juridiques destinées à protéger les personnes physiques contre la survenance d’événements ou de risques sociaux (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès, charges familiales, accident du travail et maladie professionnelle, chômage).

Ce risque prend la forme :

  • d’une perte de revenu professionnel,
  • à la suite d’une altération physique de la force de travail, d’origine professionnelle (accident du travail et maladie professionnelle) ou non (maladie – maternité– invalidité – décès),
  • à la suite d’une altération économique de la force de travail (chômage),
  • ou d’un accroissement de charge (médicale, familiale, etc.).

Face à ces aléas, le Cabinet AUPOIS défend vos intérêts et gère les contentieux devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale ainsi que devant le Tribunal du Contentieux de l’Incapacité.